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Titolo
Text copied to clipboard!Analista di Business
Descrizione
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Cerchiamo un Analista di Business esperto e motivato per unirsi al nostro team dinamico. Il candidato ideale sarà responsabile di analizzare i processi aziendali esistenti, identificare opportunità di miglioramento e collaborare con i vari dipartimenti per implementare soluzioni efficaci. L'Analista di Business fungerà da ponte tra le esigenze del business e le soluzioni tecnologiche, garantendo che i progetti siano allineati con gli obiettivi strategici dell'azienda. Il ruolo richiede una forte capacità analitica, competenze comunicative eccellenti e una profonda comprensione delle dinamiche di mercato e delle tecnologie emergenti. Sarà fondamentale lavorare a stretto contatto con stakeholder interni ed esterni per raccogliere requisiti, condurre analisi di fattibilità e supportare la gestione del cambiamento. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire attivamente al successo dell'organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Analizzare i processi aziendali e identificare aree di miglioramento.
- Raccogliere e documentare i requisiti degli stakeholder.
- Collaborare con team tecnici per sviluppare soluzioni efficaci.
- Condurre analisi di mercato e di fattibilità.
- Supportare la gestione del cambiamento e l'implementazione di nuove strategie.
- Preparare report e presentazioni per la direzione.
- Facilitare workshop e incontri con i vari dipartimenti.
- Monitorare le performance dei processi implementati.
- Assicurare l'allineamento tra obiettivi di business e soluzioni IT.
- Gestire le comunicazioni tra team tecnici e non tecnici.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Informatica o discipline affini.
- Esperienza comprovata come Analista di Business o ruolo simile.
- Ottime capacità analitiche e di problem solving.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Conoscenza di metodologie di analisi dei processi aziendali.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Familiarità con strumenti di modellazione e gestione dei requisiti.
- Conoscenza delle tecnologie IT e dei sistemi informativi.
- Capacità di gestire progetti e rispettare scadenze.
- Attitudine proattiva e orientamento ai risultati.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali metodologie utilizzi per raccogliere i requisiti aziendali?
- Come gestisci i conflitti tra stakeholder con esigenze diverse?
- Puoi descrivere un progetto in cui hai migliorato un processo aziendale?
- Come ti tieni aggiornato sulle nuove tecnologie e tendenze di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per l'analisi dei dati?
- Come misuri il successo di una soluzione implementata?
- Hai esperienza con metodologie Agile o Scrum?
- Come gestisci la comunicazione tra team tecnici e non tecnici?
- Quali sfide hai incontrato nel tuo ruolo precedente e come le hai superate?
- Come affronti la gestione del cambiamento all'interno di un'organizzazione?
